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La legge n. 213/2023, nota come legge di Bilancio 2024, ha introdotto modifiche in ambito pensionistico, in particolare quelle precedentemente stabilite dal Decreto Legge n. 201/2011. L'INPS ha fornito chiarimenti su tali modifiche tramite la Circolare n. 46/2024, focalizzandosi sulla pensione di vecchiaia e sulla pensione anticipata nel sistema contributivo.

Novità introdotte

  • Pensione di vecchiaia - dal 1° gennaio 2024, per i lavoratori con riferimento ai quali il primo accredito contributivo decorre dal 1° gennaio 1996, il requisito di importo soglia di cui all’articolo 24, comma 7 del D.L. n. 201/2011 per l’accesso alla pensione di vecchiaia è pari all’importo dell’assegno sociale (il valore provvisorio, per l’anno 2024, è pari ad €

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In Gazzetta Ufficiale del 4 marzo 2024, n. 53 è stato pubblicato il decreto Min. delle Infrastrutture e dei Trasporti 7 febbraio 2024, recante “Disposizioni per l'erogazione delle risorse da destinare all'agevolazione per nuove azioni di formazione professionale nel settore dell'autotrasporto di merci per conto di terzi”.

I soggetti destinatari delle attività di formazione professionale sono le imprese di autotrasporto di merci per conto di terzi, i cui titolari, soci, amministratori, dipendenti o addetti inquadrati nel CCNL Logistica, Trasporto e Spedizioni, partecipino ad iniziative di formazione o aggiornamento professionale volte all’acquisizione di competenze adeguate alla gestione d'impresa, alle nuove tecnologie, allo sviluppo

Per mezzo del Messaggio n. 531/2024 l'INPS ha reso noto che, ai fini della determinazione del c.d. ticket di licenziamento dovuto da parte dei datori di lavoro, in relazione a interruzione di rapporti a tempo indeterminato intervenute nel corso dell'anno per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI, deve essere assunta come base di calcolo del contributo il massimale NASpI, pari ad € 1.550,42 per l'anno 2024.

Il cd. ticket licenziamento è interamente a carico del datore di lavoro e deve essere sempre versato in unica soluzione entro e non oltre il termine di versamento della denuncia successiva a quella del mese in cui si verifica l’interruzione del rapporto di lavoro.

Per il calcolo

L'Assegno di Inclusione, istituito dal Decreto Legge n. 48/2023 e convertito nella Legge n. 85/2023, è un sostegno economico e sociale volto all'inclusione professionale e sociale. È condizionato al possesso di requisiti di residenza, cittadinanza e soggiorno, oltre che alla dimostrazione dei mezzi tramite l'Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE). La concessione dipende anche dalla situazione reddituale del beneficiario e del suo nucleo familiare. È necessario aderire a un

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Mediantye la Circolare 2 maggio 2024 n. 1 il Fondo FAST (Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti da aziende del settore turismo) ha fornito le indicazioni in merito alla contribuzione per l'annualità che va dal 1° luglio 2024 al 30 giugno 2025:

  • il pagamento dei contributi potrà essere effettuato, a scelta dell'azienda, mediante il modello MAV o mediante il modello F24;
  • le aziende che intendono continuare a versare in maniera annuale anticipata con MAV, dovranno

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Entra in vigore oggi, 8 maggio il D.L. 7 maggio 2024, n. 60 "Decreto Coesione", Pubblicato in G.U. n. 105 del 7 maggio 2024 e recante ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione. I 38 articoli di cui è composto prevedono disposizioni in materia di:

  • utilizzo delle risorse delle politiche di coesione europea,
  • semplificazione amministrativa e contabile e di rafforzamento dalla capacità amministrativa,
  • sviluppo e coesione territoriale,
  • lavoro,
  • istruzione, università e

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L’art. 12, comma 1, del D.L. Riscossione (Atto Governo n. 152), modifica le disposizioni in tema di dilazione del pagamento di somme iscritte a ruolo; Sono introdotte nuove ipotesi di rateazione su richiesta del contribuente che si trovi in una situazione di difficoltà temporanea ed obiettiva.

l comma 1 dell'art. 12 reca inoltre una disciplina inerente ai parametri da considerare in sede di verifica della sussistenza della situazione di difficoltà, documentata dal contribuente, demandando ad

Nel Provvedimento datato 22 aprile 2024, n. 205127, l'Agenzia delle Entrate ha individuato i livelli di affidabilità fiscale, relativi al periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2023, che permetteranno ai contribuenti di accedere ai benefici premiali previsti dall’art. 9-bis, comma 11, D.L. n. 50/2017, modificato dall'art. 14 del D.Lgs. n. 1/2024 (decreto "Adempimenti").

La normativa non intruduce nessun caso di scluzione ma apporta alcune novità sui "regimi premiali", prevedendo

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Il Fondo per le PMI, creato e gestito dall’Ufficio dell’Unione europea per la proprietà intellettuale (EUIPO), è un regime di sovvenzioni concepito per aiutare le piccole e medie imprese (PMI) con sede nell’UE a proteggere i loro diritti di proprietà intellettuale. Il Fondo finanzia il deposito della domanda di registrazione per marchi, disegni, modelli, brevetti e varietà vegetali comunitarie sotto forma di Voucher.

Marchi, disegni e modelli

  • E' possibile richiedere il rimborso del 75%

Pubblicato in G.U. il DL n. 19 del 2 marzo 2024 recante "Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)" contenente, all’art. 38, il testo definitivo del piano Transizione 5.0 il quale prevede risorse pari a 6,3 miliardi di euro, che si aggiungono ai 6,4 miliardi già previsti dalla legge di Bilancio, per un totale di circa 13 miliardi nel biennio 2024-2025 a favore della transizione digitale e green delle imprese italiane.

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