si informa che dal 24 maggio 2026 entreranno pienamente in vigore le disposizioni previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, emanato in attuazione del D. Lgs 81/2008.
L’Accordo sostituisce e unifica i precedenti Accordi del 2011, 2012 e 2016, introducendo nuove regole per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro e soggetti formatori.
Dopo il periodo transitorio di 12 mesi, ovvero dal 24 maggio 2026, tutti i corsi dovranno essere conformi alle nuove disposizioni.
Principali novità
- Nuovo obbligo formativo per i datori di lavoro.
E’ previsto un corso obbligatorio di almeno 16 ore per tutti i datori di lavoro che non svolgono compiti di
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L’Agenzia delle Entrate ha recentemente pubblicato la versione 1.9.1 delle specifiche tecniche della fatturazione elettronica, introducendo importanti aggiornamenti operativi per il settore del lavoro sportivo dilettantistico. L’intervento mira a semplificare e tracciare correttamente il trattamento fiscale dei compensi, con particolare riferimento alla franchigia di esenzione prevista dalla riforma dello sport.
Il D.Lgs. n. 36/2021 ha riordinato la disciplina del lavoro sportivo, tutelando figure come atleti, allenatori, istruttori e direttori sportivi. Una delle novità più rilevanti riguarda il trattamento fiscale nell’area del dilettantismo: l’art. 36, comma 6, stabilisce infatti che i
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OBBLIGHI DA NON SOTTOVALUTARE, PROFILI DI CONTROLLO E OPPORTUNITÀ DI REGOLARIZZAZIONE, IN VISTA DEI FUTURI CONTROLLI IN VISTA DEI FUTURI CONTROLLI DA PARTE DEL RUNTS
la corretta tenuta dei libri sociali obbligatori e del registro dei volontari.
Si tratta di adempimenti che non possono essere considerati meri formalismi. Al contrario, essi costituiscono parte integrante della corretta organizzazione dell’ente, della sua trasparenza interna, della regolarità dei processi decisionali e della capacità di superare eventuali verifiche da parte degli uffici competenti. I controlli ordinari sugli ETS comprendono espressamente sia la corretta tenuta dei libri sociali obbligatori sia il rispetto delle regole sul registro dei volontari e
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