Obbligo pagamento stipendi tramite strumenti traccaiti
Ricordiamo che, sin dallo scorso 1° di luglio 2018, i pagamenti degli stipendi devono essere effettuati esclusivamente attraverso mezzi tracciati, quali:
Bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore;
Strumenti di pagamento elettronico;
Pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale;
Emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato.
Trattamento fiscale piano di welfare aziendale
Con risposta ad Interpello del 13 dicembre 2019, n. 522 l'Agenzia delle Entrate chiarisce che il regime di non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente previsto per i piani di welfare aziendale non trova applicazione per i benefit erogati in favore degli amministratori che non percepiscono alcun compenso, in quanto in tal caso non risulta soddisfatto il requisito della categoria omogenea dei dipendenti.
Si precisa nella risposta che se il piano di welfare prevede:
"trattamenti estetici" presso un centro benessere convenzionato, l’Iva pagata sugli acquisiti non può esser...
Dal 2020 l’Inps riceverà dall' Agenzia delle Entrate il risultato dei modelli 730-4
A decorrere dal 2020, l’Inps riceverà tramite l’Agenzia delle Entrate il risultato finale dei modelli 730 (mod. 730-4) trasmesso dai Caf e dai professionisti abilitati, con le stesse modalità già utilizzate per tutti i sostituti d’imposta (modifica al Provvedimento direttoriale 12 marzo 2019, n. 58168, a seguito Provvedimento 21 novembre 2019, n. 890659).
il modello di “Comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai modelli 730-4 resi disponibili dall’Agenzia delle entrate” deve essere utilizzato dai sostituti d’imposta per:
indicare la sede telemat...
In busta paga le indicazioni sul “costo del lavoro” per il datore
E' stato assegnato all'esame in sede referente della Commissione Lavoro della Camera l'esame della proposta di legge A.C. 1746, recante “Modifica all'articolo 1 della legge 5 gennaio 1953, n. 4, in materia di contenuto dei prospetti di paga dei lavoratori". Il provvedimento propone di inserire tra le informazioni obbligatorie che devono essere indicate nella busta paga, anche l’indicazione delle singole voci di spesa a carico del datore di lavoro riguardanti la posizione contributiva e fiscale del lavoratore.
Nella relazione di accompagnamento alla proposta, si sottolinea infatti che attu...
Lavoro domestico: contributi III trimestre 2019
Nel periodo intercorrente dal 1° al 10 ottobre 2019 è possibile pagare i contributi del III° trimestre 2019 dei lavoratori domestici; datori di lavoro/famiglie possono effettuare il pagamento mediante una delle seguenti modalità:
direttamente online tramite il portale dei pagamenti, con la modalità online pagoPA, con carta di credito, carta di debito oppure conto corrente bancario;
rivolgendosi ai soggetti aderenti al circuito “Reti Amiche”.
Il pagamento è disponibile, senza necessità di supporto cartaceo, con codice fiscale e codice rapporto di lavoro:
presso le tabaccherie che...
EBILOG: in pagamento i contributi del III trimestre 2019 per le aziende del trasporto merci
EBILOG (l’Ente Bilaterale Nazionale per il settore “Logistica, Trasporto Merci e Spedizione”) ha ricordato che il 31 ottobre p.v. è il termine ultimo previsto per il versamento della contribuzione relativa al III trimestre 2019.
Entro il mese successivo al trimestre precedente (aprile - luglio - ottobre - gennaio) e con riferimento a tale trimestre, le Aziende versano ad EBILOG i contributi dovuti con riguardo all’organico dei lavoratori in forza nel trimestre di riferimento, ad esclusione di quelli in aspettativa non retribuita fermo restando il diritto alle eventuali prestazioni ch...
ANF nucleo familiare unico genitore
L’INPS - con Messaggio del 25 settembre 2019, n. 3466 (non ancora pubblicato sul sito dell'Istituto) - ha precisato che le procedure telematiche di presentazione e gestione delle domande di ANF, nei casi in cui rilevino la presenza nel nucleo di unico genitore richiedente la prestazione, non operano l’istruttoria automatica, perché sono necessarie verifiche da parte dell’operatore.
Al riguardo - una volta verificato il diritto alla prestazione relativamente alla tipologia e composizione del nucleo e/o la presenza di eventuale Autorizzazione ANF - l'Istituto potrà sbloccare l’istrutt...
Trasferte dei dipendenti e dematerializzazione “nota spese”
l'Agenzia delle Entrate (Risposta a istanza di interpello 20 settembre 2019, n. 388) ha stabilito i requisiti richiesti ai fini della dematerializzazione dei giustificativi di spesa relativi alle trasferte dei dipendenti. In particolare, la procedura di conservazione delle “note spese” deve risultare idonea a garantirne:
l’immodificabilità;
l’integrità;
l’autenticità;
la leggibilità.
Si richiama pertanto l’art. 3 del D.M. 17 giugno 2014, che prescrive:
il rispetto del codice civile, del C.A.D. e delle relative regole tecniche, nonché delle altre norme tributarie su...
Welfare e bilateralità per i Dirigenti del Terziario
Sigliato tra "CONFCOMMERCIO Imprese per l'Italia" e "MANAGERITALIA" l’Accordo in materia di welfare e bilateralità per i Dirigenti del terziario.
Al fine di garantire il processo di riallineamento della previdenza complementare del Fondo Mario Negri, hanno concordato che per il periodo di proroga del CCNL (1° gennaio 2019 - 31 dicembre 2019) l'aliquota del contributo integrativo passa dall'attuale 2,11% al 2,15% della retribuzione convenzionale annua;
hanno concordato inoltre che, a decorrere dal 10 settembre 2019, i redditi derivanti da Piani Azionari (o, comunque, da piani retributivi...
INAIL - Assicurazione per le casalinghe
L'INAIL, con comunicato del 9 settembre 2019, ha ricordato che scade il 15 ottobre 2019 il termine per effettuare il pagamento dell’integrazione di € 11,09 relativo all’importo annuale della polizza obbligatoria dell'assicurazione contro gli infortuni domestici.
Al riguardo, l'Istituto ha precisato che è stato inviato il bollettino PA precompilato di € 11,09 e si può procedere al suo pagamento in via telematica, accedendo al sistema pagoPA tramite il sito dell’Istituto, o presso gli uffici postali, gli sportelli bancari, gli istituti di pagamento e i tabaccai che aderiscono a pago...
Compenso all'amministratore ed iscrizione alla corretta gestione previdenziale INPS
La Cassazione ha precisato con l'ordinanza del 9 agosto 2019, n. 21295 che l’amministratore unico che riceve solo un compenso, limitandosi a gestire l’attività amministrativa della società, non è soggetto all’obbligo di iscriversi alla gestione previdenziale INPS dei commercianti, bensì a quello relativo alla gestione separata INPS, ex art. 2, comma 26, legge n. 335/1995.
Al riguardo, la Suprema Corte ha chiarito che per essere soggetti al primo obbligo è necessario che l’amministratore svolga attività materiale ed esecutiva nell’impresa.
La nuova modalità di richiesta del certificato di distacco
A decorrere dal 1° settembre 2019, la procedura di richiesta del certificato di distacco nei Paesi dell’Unione Europea è diventata esclusivamente telematica.
Per quanto indicato nella Circolare INPS n. 86/2019 la modalità cartacea rimane per:
il lavoratore autonomo distaccato,
il lavoratore autonomo o quello subordinato che esercita in più Stati (art. 13 paragrafi 2 e 3 Reg. CE n. 883/2004),
il dipendente pubblico (artt. 11 e 13 Reg. CE n. 883/2004),
il personale di volo.
Simulazione della malattia e legittimità del licenziamento per giusta causa
La Cassazione - con sentenza del 22 agosto 2019, n. 21616 - ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente ingiustificatamente assente, anche qualora il contratto collettivo preveda una mera sanzione conservativa.
Nello specifico, la Suprema Corte ha precisato che le previsioni contrattuali non vincolano il giudice e che, nel caso in commento, sia integrata una condotta fraudolenta di simulazione dello stato di malattia, lesiva del rapporto fiduciario con il datore di lavoro.
Morte del dipendente, corretta redazione del DVR e condannabilità del datore di lavoro
La Cassazione - con sentenza del 22 luglio 2019, n. 32507 - ha ritenuto non condannabile il datore di lavoro per la morte del dipendente operatore ecologico, se il rischio dal quale la morte è conseguita era comunque presente nel documento di valutazione dei rischi (DVR).
Al riguardo, la Suprema Corte ha precisato che il datore di lavoro non può essere condannato se il comportamento imprevedibile del lavoratore (che tra una fermata e l’altra del percorso di raccolta rifiuti usa in maniera impropria il veicolo di spostamento) non è controllabile dai soggetti incaricati di applicare le mis...
Rider - nuova disciplina del rapporto di lavoro
In data 6 agosto 2019, il Consiglio dei Ministri n. 68 ha approvato, salvo intese, un decreto legge che introduce disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali.
Nel dettaglio, il provvedimento degli interventi nelle seguenti materie:
tutela del lavoro tramite piattaforme digitali,
ampliamento delle tutele in favore degli iscritti alla Gestione separata,
misure in favore dei lavoratori socialmente utili,
disposizioni in materia di ISEE,
disposizioni in materia di ammortizzatori sociali,
disposizioni in materia di regolarità contributiva.
rigu...
Altri articoli …
- INAIL: online il nuovo modello per la riduzione del tasso medio per prevenzione
- INPS: al via il nuovo servizio “CIP” per i lavoratori
- Rimborsi spese forfettari per le trasferte dei dipendenti
- Siglato l'accordo di rinnovo Agenzie di viaggio (Fiavet - Confcommercio)
- Nullità del licenziamento per mancato superamento del periodo di comporto e reintegra del lavoratore
- Rimborsi spese di viaggio e formazione del reddito di lavoro: i chiarimenti dell’AE
- Calcolo delle detrazioni per lavoro dipendente e co.co.co.: i chiarimenti dell'AE
- Ritenuta d’acconto sui rimborsi di spese mediche sostenute dai dipendenti
- Fruizione dello sgravio contributivo in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà
- Durante il congedo parentale non maturano anche i permessi retribuiti ex art. 33, comma 4, L. 104/1992
Pagina 7 di 10
Lo Studio
Scapuzzi Rusciano
professionisti associati
- Piazza Attias 37, p.2 · 57125 Livorno
- Portoferraio (Isola d'Elba)
- 0586 892300 · 338 125 1855
- info@scapuzzirusciano.it
- PEC scapuzzirusciano@legalmail.it
- C.F./P.IVA 01900610492 · Codice destinatario FE J6URRTW