1. INAIL: inquadramento dei soggetti assicurabili che svolgono molteplici attività nell’ambito del settore terziario o dell’artigianato

Con Nota del 10 settembre 2019, prot. n. 13134 l’Inail ha reso note le corrette modalità di inquadramento dei soggetti assicurabili che svolgono molteplici attività nell’ambito del settore terziario o dell’artigianato (segnatamente, alle attività svolte dai panifici con annessa vendita al dettaglio, alla vendita e al restauro di mobili, all’attività degli alberghi con annesse ulteriori attività di servizi e al noleggio di macchine e attrezzature).

Nel dettaglio:

• con riferimento all’attività di un panificio, inquadrato nella gestione artigianato, con più punti vendita in cui la produzione di pane è operata nello stesso locale o in locali adiacenti ad uno solo dei punti vendita, è corretto applicare la voce di tariffa 1444 se la produzione con eventuale vendita del pane prodotto è da considerare come un complesso unitario. Qualora invece la vendita al dettaglio sia configurabile come un’attività a sé stante rispetto all’attività produttiva, la classificazione è effettuata applicando, per ciascuna lavorazione, la corrispondente voce di tariffa, ossia la voce 1444 per la produzione di pane nel punto vendita dove si trova il forno e la voce 0111 per la vendita;
• un esercizio che effettua la sola vendita di mobili va classificato alle voci della vendita 0111 oppure 0116, se effettuata con attrezzature motorizzate di movimentazione merci. Qualora si tratti di un esercizio che effettua restauro o lavorazione del legno congiuntamente alla vendita va classificato interamente alla voce 5200. Se, invece, si tratta di esercizio che effettua la vendita di mobili e offre anche il servizio di montaggio mobili presso i clienti si configura un’attività complessa, classificabile a due voci: 0111 per la vendita e 5200 per il montaggio mobili;
• l’attività di albergo è esplicitamente prevista alla voce 0221 che prevede anche il servizio ristorante annesso, mentre la voce 0221 si applica anche se il ristorante è aperto a clienti che non alloggiano nell’albergo. Le attività di “reception” sono parte del ciclo degli alberghi e pertanto vanno riferite alla voce relativa alla fornitura di alloggio.

Gli alberghi comprensivi di spiaggia attrezzata e di impianti sportivi vanno classificati alla voce 0221 sia se tali servizi siano parte dell’albergo che se sono aperti a clienti che non alloggiano nell’albergo.
Nel caso di centro benessere consiste in piscina (calda o fredda), percorsi tipo Kneipp, palestra, sauna e simili, la classificazione è alla voce 0221. Se invece il centro benessere offre servizi estetici l’attività complessiva dell’albergo si configura come attività̀ complessa e andrà riferita alle voci 0221 (albergo – gestione terziario) e 0410 (servizi estetici - gestione terziario) per le sole attività di cui alla voce. Qualora invece il centro benessere consista in uno stabilimento termale, la relativa classificazione è alla voce 0311.

2. Le novità previdenziali di Giudici di pace e viceprocuratori onorari

Con Circolare n. 128/2019 l’INPS ha reso note le istruzioni per l’inquadramento contributivo, nella Gestione separata, dei giudici di pace e viceprocuratori onorari, in vigore dal 2017.
I magistrati onorari, per i quali è previsto l’obbligo di assicurazione alla Gestione separata, devono iscriversi alla gestione stessa, inviando la domanda di iscrizione attraverso uno dei seguenti canali:

• Web – servizi telematici accessibili dal cittadino con PIN dispositivo attraverso il portale dell’Istituto;
• Contact Center Multicanale – numero 803164 gratuito da rete fissa o numero 06164164 da telefono mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore;
• Intermediari dell’Istituto – attraverso i relativi servizi telematici.

La contribuzione previdenziale deve essere determinata nel modello Unico, quadro RR “Contributi previdenziali”, sez. II “Contributi previdenziali dovuti dai liberi professionisti iscritti alla gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, della l. 335/95 (INPS)” seguendo le istruzioni del modello unico, approvate con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate. I termini di pagamento del contributo previdenziale coincidono con quelli previsti per il pagamento delle imposte fiscali.

L’aliquota da applicare sul reddito prodotto è pari al 25,72% (di cui il 25% ai fini previdenziali per invalidità, vecchiaia e superstiti e lo 0,72% ai fini assistenziali per malattia, maternità, degenza ospedaliera).

3. Indennità di mobilità e contributo addizionale: i termini prescrizionali secondo l’INPS

Com’è noto, a decorrere dal 1° gennaio 2017 (ex lege n. 92/2012), è cessato l’obbligo di versamento del contributo ordinario e del contributo d’ingresso alla mobilità.
La norma prevedeva che il versamento del contributo potesse avvenire in un’unica soluzione, ovvero in trenta rate mensili.
Il versamento in un’unica soluzione o della prima rata doveva essere effettuato entro la scadenza della denuncia contributiva di competenza del mese in cui l’impresa aveva comunicato il recesso ai lavoratori posti in mobilità (risultando, dunque, ininfluenti le date effettive di cessazione del rapporto di lavoro).

L’INPS, con il provvedimento in commento, ha ricordato che la Corte di Cassazione - con le sentenze n. 30699/2017, n. 672/2018 e n. 28605/2018 - ha più volte ribadito che gli oneri previsti dall’art. 5, legge n. 223/1991 hanno natura contributiva: pertanto, il termine prescrizionale è pari a 5 anni.
Tale termine di prescrizione decorre dalla data di scadenza del versamento del contributo dovuto.

Nel caso, invece, in cui il datore di lavoro abbia comunicato all’INPS la volontà di avvalersi del pagamento rateale, le singole rate non costituiscono autonome e distinte obbligazioni, ma adempimento frazionato di un’unica obbligazione.
Pertanto, la prescrizione decorrerà dalla scadenza dell’ultima rata, considerato che prima di tale scadenza l’INPS non può legittimamente pretendere il pagamento né attivare il recupero coattivo del credito tramite l’Agente della Riscossione.
Qualora, infine, il debitore abbia dolosamente occultato l’esistenza del debito, la decorrenza del termine di prescrizione è sospesa, ex art. 2941 cod. civ., finché il dolo non sia stato scoperto.

4. INAIL: minimali e massimali di rendita decorrenti da luglio

L’INAIL - con Circolare del 23 settembre 2019, n. 23 - ha riepilogato i minimali e massimali di rendita da utilizzare a decorrere dal 1° luglio 2019.

Tali importi - determinati sulla base del Decreto MLPS 2 agosto 2019 - sono rispettivamente pari ad € 16.554,30 ed € 30.743,70.

5. INPS: iscrizione alla gestione separata per i magistrati onorari

Con Circolare del 25 settembre 2019, n. 128 l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela previdenziale e assistenziale obbligatoria dei magistrati onorari. Al riguardo, è stato chiarito che ai fini della tutela previdenziale e assistenziale, i giudici onorari di pace ed i vice procuratori onorari devono essere iscritti alla Gestione separata.

6. INPS: prorogato il termine di versamento della maggiorazione del contributo addizionale NASpI

L’INPS, con Messaggio del 24 settembre 2019, n. 3447, ha comunicato d'aver prorogato ad ottobre 2019 il termine per l’esposizione, nel flusso Uniemens, del contributo addizionale NASPI relativo al periodo compreso tra il 14 luglio 2018 ed agosto 2019 (pari allo 0,5% dovuto nei casi di rinnovo del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato anche in somministrazione, come chiarito dalla Circolare INPS n. 121/2019).

7. Erogazione ANF nei casi di presenza nel nucleo di unico genitore richiedente la prestazione

L’INPS, con Messaggio del 25 settembre 2019, n. 3466, ha precisato che le procedure telematiche di presentazione e gestione delle domande di ANF, nei casi in cui rilevino la presenza nel nucleo di unico genitore richiedente la prestazione, non operano l’istruttoria automatica, perché sono necessarie verifiche da parte dell’operatore.

Al riguardo - una volta verificato il diritto alla prestazione relativamente alla tipologia e composizione del nucleo e/o la presenza di eventuale Autorizzazione ANF - l'Istituto potrà sbloccare l’istruttoria stessa nelle procedure di gestione della prestazione.

8. Sottoscritta la convenzione attuativa del Testo Unico sulla misurazione e la certificazione della rappresentanza sindacale

In data 19 settembre 2019 è stato siglato - tra INPS, MLPS, Confindustria, Ispettorato Nazionale del Lavoro, CGIL, CISL, UIL - l'accordo sulla rappresentanza sindacale.

All’INPS viene affidata la rilevazione dei dati degli iscritti alle organizzazioni sindacali (il cd. “dato associativo”, il rapporto fra lavoratori iscritti a ogni organizzazione e il totale degli iscritti al sindacato).

Dal testo firmato, emerge che:

• possono sedere al tavolo della contrattazione nazionale i sindacati che raggiungono il 5% nel mix tra iscritti e voti;
• sono validi i contratti sottoscritti dalle organizzazioni sindacali che rappresentano almeno il 50% più uno, cioè la maggioranza semplice. La stessa maggioranza semplice richiesta per la consultazione certificata dei lavoratori, cioè il voto a cui sottoporre gli stessi accordi.

9. Principali scadenze del mese

Circolare Lavoro anno 2019 n. 9HOT

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