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#Coronavirus - procedure per il dipendente in caso di sintomi

Si riassumono le procedure da seguire, ai sensi del D.lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) aggiornato al 11/03/2019, in caso di sintomi da agente batteriologico.

Sintomi

In caso si manifestassero i seguenti sintomi, in ogni caso comuni alla normale influenza stagionale:

  • Naso che "cola"
  • Mal di testa
  • Tosse
  • Infiammazione della faringe (gola)
  • Febbre
  • Sensazione generale di malessere

Se il dipendente è presente in azienda è invitato a segnalare la condizione al Datore di lavoro come segue:

  1. Informare il preposto in azienda o il diretto superiore
    • HR Manager
    • Dirigente
    • Datore di lavoro
  2. Non presentarsi direttamente al pronto soccoros
  3. Contattare uno dei seguenti numeri telefonici appositamente istitutiti
    • 112 o 118
    • 1500
    • 800-55 60 60 (toscana) 
  4. Se al lavoratore sarà effettuato il Tampone Faringeo per il test, il dipendente dovrà comunicare gli esiti a:
    • medico di base
    • Azienda (che a sua volta dovrà avvisare il medico del lavoro)

Il tutto dovrà svolgersi secondo il rispetto della normativa della privacy e delle libertà del cittadino (cfr. Privacy e Coronavirus - indicazioni del garante)

 

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