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Alberghi: rinnovo del CCNL fino al 2027

Il 18 giugno 2024, Conflavoro PMI e Fesica Confsal, con l'assistenza di Confsal, hanno firmato il rinnovo del CCNL per i lavoratori dei settori del turismo, pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, e alberghi. Questo contratto, valido dal 1° giugno 2024 al 31 maggio 2027, estende i suoi effetti anche alle sale bingo e gaming hall, introducendo una classificazione unica del personale. Tra le novità, ci sono modifiche sulle varie forme di assunzione, una revisione del part-time, dello smart working e un aumento delle possibilità di contratti a tempo determinato. Di seguito, una tabella mostra gli importi per livello nei diversi settori, tra cui pubblici esercizi, ristorazione, rifugi alpini, stabilimenti balneari, alberghi diurni, imprese di viaggio e turismo, tour operator e network di agenzie di viaggio e turismo:

Livello

Minimo al 1° giugno 2024

Minimo al 1° giugno 2025

Minimo al 1° giugno 2026

Minimo al 1° giugno 2027

Quadro A

2.331,55*

2.397,20*

2.463,00*

2.512,35*

Quadro B

2.153,05*

2.212,45*

2.271,85*

2.316,40*

1° livello

2.000,30 

2.054,10

2.107,90

2.148,25

2° livello

 1.821,70

 1.869,15

 1.916,55

 1.952,15 

3° livello

1.713,70

1.757,30

1.800,90

1.833,55 

4° livello

 1.612,70

 1.652,70

1.692,70

 1.722,70

5° livello

 1.507,90

1.544,10

1.580,35

 1.607,50

6° livello S

1.447,00

1.481,05

1.515,10

1.540,65

6° livello

 1.425,30

1.458,55

1.491,80

1.516,75

7° livello

 1.332,55

1.362,40

1.392,25

 1.414,65 

*In aggiunta alla retribuzione, al Quadro A spetta un'indennità di funzione pari a 75,00 euro; al Quadro B un'indennità pari a 70,00 euro.

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